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走進中燦

走進中燦
云南中燦人防工程有限公司成立于2009年9月24日，注冊資金1010萬元。在董事長劉宗鈿的帶領下，本著“創(chuàng)新思路、精益求精、質(zhì)量至上、安全第一”的經(jīng)營理念，遵循“團隊、人才、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全力打造云南中燦這個品牌，將其做大、做強。
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產(chǎn)品中心

產(chǎn)品中心
生產(chǎn)采用門框生產(chǎn)線、門框?qū)Ｓ媒卿摰玫絿胰朔擂k的肯定。目前擁有行車、加工平臺、振動平臺、自動切割機、剪板機、折彎機、噴砂除銹設備、噴漆設備、校型設備、消除內(nèi)壓力設備、型鋼開料機、設備等30余臺。
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新聞資訊

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具有完善的生產(chǎn)條件和產(chǎn)品研發(fā)能力，公司與解放軍理工大學、總參第四設計研究院等十多家軍地研究院所保持著良好的合作關系。主產(chǎn)品各類人防防護門、地鐵和隧道正線防護門、電控門、防電脈沖門、通風設備、各類閥門等，具有年產(chǎn)5000余套人防防護設備的生產(chǎn)能力，生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量在同行中處于領先地位，年產(chǎn)值達5400萬元，年上繳稅收164余萬元。
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以人為本，廣聚英才 人才戰(zhàn)略相關書籍能者授權，功者受祿以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優(yōu)勝劣汰;以事留人：實行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實留人;以情感人：實施"有限職工股權計劃"，對做出重大貢獻的員工，尤其是中高級技術開發(fā)人員、管理人員、營銷人員，按照按勞分配的原則分配股份。知人善任：根據(jù)個人特長作相應的工作安排，個人目標與公司發(fā)展緊密結合。
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